Menadżerka w korporacji, zmieniona w freelancerkę, zmieniona na CEO start-upu w ciągu jednego, bardzo nietypowego i bardzo intensywnego roku (tak, oczywiście, że 2020!). Nauczyłam się na własnej skórze, że nie ma żadnej instrukcji radzenia sobie ze zmianami na rynku pracy. Pozostało mi więc stworzenie takiej instrukcji własnoręcznie i oto jestem, z chęcią się nią dzieląc, od prawie dwóch lat szerząc future-proofing i work-life balance, w ciągle zmieniających się realiach w ramach mojej firmy Natalia Florek Personal Branding.
Aktualnie zajmuję się przede wszystkim wspieraniem kandydatek i kandydatów w tworzeniu marki osobistej w rekrutacji czyli zdobywaniem tej pracy, której chcą. Pozycjonuję i prowadzę także profile na LinkedIn. Zdarza mi się mentorować dla akceleratorów w zakresie marki osobistej founderów (m.in. Reaktor X, Huge Thing). Czasami szkolę w firmach zorientowanych na przyszłość z zakresu kompetencji przyszłości ich pracowników. Wspieram ich również w zakresie tematyki work-life balance i work-life integration.
W swojej pracy opieram się na doświadczeniu zdobytym jako trenerka wewnętrzna i hiring manager, ale przede wszystkim na danych i analizach osób mądrzejszych ode mnie.
Zapraszamy do zakładki OFERTA by dowiedzieć się więcej o dostępnych usługach, a jeżeli nie masz czasu do stracenia – do KONTAKTU i SKLEPU!
Poniżej kilka opinii, które być może pomogą Ci podjąć decyzję:
A oto kilka firm, z którymi miałam przyjemność współpracować:
